【ママさんCA座談会】両立、復帰、保育園…ママさんたちの実情に迫る！
CAメディアではママさんCA座談会を開催！仕事と家庭との両立、復帰について、保育園・託児所問題、教育方針・習い事など、ママさんたちの実情に迫りました。
みんなどうしてる？ママさんCAの情報交換会
世界65社、1000人以上の現役・元CAのネットワークから情報を発信しているCAメディア。そんなCAメディアの会員で最近とても増えてきているのが、ママさんCAです。
CAとしてフライトをしながら家庭と育児を両立している人、産休、育休中で復帰を悩んでいる人、出産を機に仕事を辞めた人、転職して仕事と家庭を両立している人、自分の得意分野を生かしてお教室や起業準備をしている人など様々です。
でも仕事に育児に忙しいママさんCA同士で、情報交換できる場はなかなかないのが現実。
そこで、CAメディアではママさんCA座談会を開催！
事前アンケートで「情報交換したい」という意見の多かった、仕事と家庭との両立、復帰について、保育園・託児所問題、教育方針・習い事について約3時間ほど話し合いました。
ここではその様子を要約してご紹介いたします。
CAの復帰後の働き方とは？
今回座談会を開催して驚いたのが、航空会社によって産休・育休制度や復帰後のシステムが多様なこと。完全復帰はもちろんのこと、深夜業務免除、育児日付与、フライト日数制限等、航空会社によって育児中は働き方を選ぶことが出来ます。隣の芝生は青く見えるようで、「そのシステムいいな～！」と言い合う声も。
しかし一見いいと思っても、実際復帰してみると思わぬところに大変さが潜んでいることもあるので、実際にそのシステムを使って復帰している人に話を聞いてみることも有効です。また、自分は楽になってもその分旦那様や両親に負担をかけてしまうこともあるそう。まずは家族と話し合い、一番合った働き方を選ぶことが大切ですね。
成功の秘訣ココにあり！CA×ママの二足のわらじ
自分なりの復帰スタイルを見つけたCAは、職業柄タイムマネジメント能力もあるためか、家事も育児も要領良くサクサクこなしている人が多いようです。しかし、復職後は、全てを完璧には無理！と割り切り、一人で頑張り過ぎない、協力体制を整え周りにも甘えることが両立を成功させる秘訣のようです。
オンとオフのメリハリをつけ、家族全員が今まで以上に体調管理に気をつけるようになったとの声もありました。
さて、そんな仕事と家庭との両立にあたり避けて通れないのが、働いている間子供を預かってもらうための保育園、託児所。
次は深刻さを増している保育園、託児所についての本音に迫ります。
